7月19日，集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究研讨交流会，全面检视分析调研成果。省委主题教育第二十巡回指导组组长周荣到会指导。集团党委书记、董事长周建国主持会议。
会议通报了集团领导班子开展主题教育调查研究的总体情况，集团领导班子成员围绕调研主题逐一汇报了调研工作情况，对调研发现的问题进行深入剖析，紧扣集团实际和分管联系工作提出了对策和建议。
会议指出，主题教育开展以来，在省委巡回指导组的悉心指导下，集团领导班子成员坚持把调查研究摆在更加突出的位置，紧紧围绕省委“3815”战略发展目标和“管理、发展、脱困、改革”任务，聚焦打造云南高原特色现代农业领军企业等调研选题，找准找实调查研究的切入点和突破口，切实发挥领导干部的“关键少数”作用，当好下沉一线的“带头人”，深入一线掌握“一手资料”，找准“症结根源”，注重提升调研的精准度和穿透力，调研成果转化为服务决策、破解难题、推动改革、促进发展的成效初步显现。
会议强调，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，深入查找集团及各级党组织在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距，不断健全完善学习贯彻的长效机制，引导广大干部职工以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚持把调查研究贯穿主题教育始终，练好调查研究基本功，不断深化思想认识、提升调查能力、强化研究本领，切实以调查研究的实际成效推动主题教育走深走实。要加强交流互鉴，提高调研工作质量，持续做好调研的“后半篇”文章，在前期调研成果上再提升、再完善，对调研发现的问题再梳理、再深化，对调研中提出的思路建议再提炼、再充实，切实将调研成果转化为集团加强党的建设、深化改革、促进发展、完善体制机制的具体行动和工作方案。要贯通“当下改”和“长远立”，对短期能够解决的，立行立改、马上就办，对一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放、一抓到底。
会议要求，集团领导班子成员要立足解决实际问题，围绕调研成果转化运用，带领相关职能部门和所属企业共同答题，让更多调研成果成为解决问题、促进发展的实招实效。要围绕事关集团发展全局的战略性问题和职工群众急难愁盼的现实问题，找准切入点和发力点，主动研究新情况、总结新经验、探索新规律，确保调查研究更好发挥谋大局、促发展、惠民生的重要作用。要始终保持奋斗者的心态、竞争者的姿态，从主题教育中凝聚奋进力量，全力以赴冲刺三季度，瞄准年度目标任务真抓实干，以实干实绩实效检验主题教育成效。
集团领导班子成员，集团专职外部董事田勇、王晓方、李志明，集团总经理助理、各部门主要负责人、在昆企业党组织书记及集团主题教育领导小组办公室相关成员参加会议。（李献发）