加快融入 提升能力 为集团发展贡献力量
集团总部召开新入职员工座谈会
新大楼新气象，新环境新发展，10月12日，集团在总部11楼会议室召开总部新入职员工座谈会。集团公司党委副书记、副董事长、总经理周建国出席会议，党委副书记、工会主席陈云忠主持会议。
会上，周建国谈到，云南农垦事业是使命光荣而又充满希望的事业，人才队伍是集团战略目标实现的关键，新员工是集团发展的新生力量，要清晰认识和准确把握集团总部功能定位，不断加强素质能力提升，在工作中不断成长进步，为集团高质量发展贡献力量。
他对新入职员工提出五点要求：一要加快融入，尽快熟悉农垦发展历史，充分认识集团发展面临的新环境、新形势、新机遇，牢记集团战略规划2.0确定的愿景、使命和目标任务，主动融入集团，积极发挥特长，团结协同奋斗。二要提升能力，加强政治理论、历史文化、管理学知识、专业知识和实践案例等学习，提升战略思维、产业思维、产品思维和逻辑思维等能力，不断提高综合素质和综合能力，夯实文字功底，提升认同感、归属感和责任感。三要务实高效，坚持求真务实的工作作风，多深入基层了解一线情况，高质量做好本职工作。四要清正廉洁，坚持原则和底线，做到遵纪守规和清正廉洁，保守集团秘密。五要做好表率，切实发挥专业优势，用业绩说话，把个人成长融入组织发展，充分发挥总部员工的表率作用。
座谈会上，新入职员工进行了交流发言，表示今后将努力提升业务技能，紧跟集团发展步伐，不忘初心、牢记使命，为实现战略规划2.0目标和推动集团高质量发展贡献力量。
会后人力资源部还对新员工再次进行了入职培训，从工作纪律、工作状态、精神面貌等方面提出了具体要求。
集团总部各部门负责人和2019年11月以来新入职员工参加会议。（陈昕）
责任编辑：韩天龙