近期，集团2022年度所属企业综合考核工作全面展开。集团党委高度重视所属企业年度考核工作，集团党委会议专题审定年度考核工作方案，并由集团领导班子成员带队，成立8个考核组，深入17户所属企业开展考核工作。
本次综合考核以检查考核各企业学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实省国资委及集团的重要工作部署落实情况为重点，坚持定性与定量相结合、考人与考事相结合，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，突出实践实干实效。考核内容包括：所属企业领导班子和领导人员年度考核；2022年度所属企业落实党风廉政建设责任制检查考核；党组织书记抓基层党建述职评议实地考核；领导干部政治素质考察；所属企业选人用人工作“一报告两评议”和专职外部董事履职评价。
各考核组通过听取述职、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，深入全面了解所属企业各方面情况，目前，现场调研和测评工作已全部结束，后期将通过综合分析研判提出考核结果。
本次考核，是对所属企业完成目标任务、确保工作成效的一次“大检验”和改进工作、加强自身建设的一次“大会诊”；同时也是对所属企业领导班子落实全面从严治党责任的一次政治体检和对企业领导班子成员德、能、勤、绩、廉等方面现实表现的一次全面检查。集团各级领导干部表示，将以检查为契机，以考核为动力，找问题、补短板、扬优势，带头担当作为，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领，做集团改革发展的实干家，不断推动集团各项事业迈上新台阶。