beat365中文-beat365官网手机中文版-beat365最新客户端
设为首页
加入收藏
网站首页
信息公开
基本信息
企业领导管理
经营情况
社会责任
新闻中心
集团新闻
二级企业
图片新闻
媒体报道
党群工作
人才战略
员工培训
招聘信息
企业文化
发展战略
农垦文化
员工风采
宣传视频
集团产业
绿色食品
农林资源
农业服务
政策法规
方针政策
风险管控
通知公告
联系我们
联系地址
投诉建议
友情链接
新闻中心
集团新闻
二级企业
图片新闻
媒体报道
集团新闻
首页
新闻中心
集团新闻
集团组织召开2020—2022年校招新员工代表座谈会
DATE:2022-11-11
查看次数:
11902
T 浏览字号
大
中
小
分享到:
为深入贯彻人才强企战略,加大对青年人才的关注及培养力度,加快集团人才储备及夯实人才梯队建设,为集团高质量发展提供坚强组织和人才保证,11月11日,集团组织召开2020-2022年校招新员工代表座谈会。集团党委副书记、副董事长、总经理陈云忠同志出席座谈会并讲话。
会上,来自集团总部及各企业校招新员工代表们畅所欲言,分享交流了加入集团以后的工作、学习和生活情况,并提出了下一步工作打算和建议。员工代表们表示,要倍加珍惜集团给予的机会,努力学习、立志成才,将个人理想主动融入集团发展大局,在集团高质量发展浪潮中,实现个人理想与抱负。
在认真听取员工代表交流发言后,陈云忠指出,人才是企业的竞争之本、转型之要、动力之源,是企业发展的第一生产力。近年来,集团高度重视并坚持持续开展校园招聘工作,不仅是集团履行社会责任,彰显国企担当的体现,更通过新鲜血液的注入,为集团发展增添了新的活力,为农垦事业增加了新的动力。
陈云忠要求,在党的二十大胜利召开之际,集团广大青年职工要深刻领会党的二十大会议精神,准确把握重要意义和丰富内涵,要进一步坚定理想信念,志存高远、脚踏实地,发挥专业特长和个人价值,为集团高质量发展增添力量。要坚持终身学习,以学习养才气、增底气,不断提升自己胜任工作的能力。要增强自我驱动力,成为“自燃型”的人,在工作中练就过硬本领,带头真抓实干,担好建设农业强国的时代使命,努力创造无愧于时代的新业绩。
集团党委工作部、办公室、人力资源部负责人及2020—2022年校招新员工代表参加本次会议。(罗谨明)
上一篇:集团专职外部董事到设施农业集团和农业工程公司调研
下一篇:
集团召开安全生产委员会工作会议安排部署年末安全防范工作
返回列表