查不足、找差距、明方向 ——beat365中文党委召开党支部“扩先、提中、治软”行动调度会
为推动集团党支部“扩先、提中、治软”行动与集团党委2023年度党的建设工作会议确定的各项重点任务有效衔接、高效落实。4月10日，集团党委召开党支部“扩先、提中、治软”行动工作调度会议，聚焦当前工作实际，查不足、找差距、明方向。集团党委副书记、工会主席胡良波出席会议并讲话。聚焦“一教育”“两行动”主题主线，认真研究学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党支部“扩先、提中、治软”行动、党建工作融入生产经营专项行动三项重点任务的内在联系和实施路径。明确指出，要把“学思想、强党性、重实践、建新功”与“大调研、解难题、创五星、争红旗”各项重点任务贯通起来，在内容上、方法上、安排上有机衔接，在成效上、运用上、转化上相互统一，同向聚合、同步推进。切实将突出政治引领、建强服务高质量发展战斗堡垒、提升党建工作穿透力、推动党建融入生产经营贯穿年度工作始终。
会议深入分析当前工作成效和存在问题，对党支部“扩先、提中、治软”行动中存在问题和全覆盖调研中发现问题，协同起来研判、综合起来分析，把准思想认识不到位、形式主义整治不到位、履职尽责不到位等问题“病灶”。会议要求，要坚决贯彻集团党委决策部署，争当履职尽责的“领头雁”，把智慧和力量凝聚到行动确定的目标任务上来，形成最大合力，放大整体效应；要切实转变工作作风，提振履职尽责的“精气神”，力破“等靠要”，真正做到在其位谋其政、履其职尽其责；要不断提升工作能力，练就履职尽责的“铁肩膀”，自觉向基层学习、向实践学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、拓展新视野。切实做到知责明责、守责担责、履责尽责。
会议强调，党支部“扩先、提中、治软”行动是贯穿全年、覆盖全员的一项重点工作和基础性工程。在精准用力上，要坚持大兴调查研究，注重将“大调研”与主题教育、党建融入生产经营、党员干部和人才队伍建设等有效结合，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。在注入外力上，要以集团党委、二级企业党组织、基层党支部“三级联动”，自我把脉、调研组问诊、上级党组织集体会诊“三级诊断”，领导挂点帮扶、先进党组织结对帮扶、党建指导员专业帮扶“三类帮扶”，开展党建课堂、编印党务“口袋书”、邀请专家指导“三类助学”，构建起“四个三”工作模式。在激发内力上，要建立好通报机制、挂包机制、汇报机制、约谈机制、考核激励机制“五项机制”。在凝聚合力上，要牢固树立“目标必成”和“逢旗必夺”意识，实现目标责任具体化、责任层级清晰化、工作衔接无缝化，确保工作目标定了则干、干则必成。
本次会议以视频形式召开，集团总部设主会场，所属企业设分会场61个。集团所属企业党组织专职副书记、分管党建工作领导、党务部门负责人，总部各党支部书记及相关部门同志在主会场参会。包含集团驻外机构党组织在内的142名党支部书记和156党务工作者，以视频形式在分会场参加会议。（徐旭东）